Teambuilding – programy týmové spolupráce – jsou dnes jedním z nejspolehlivějších nástrojů pro zlepšení komunikace, posílení vztahů na pracovišti a zvýšení produktivity. Správně nastavené aktivity dokážou pročistit atmosféru, podpořit vzájemnou důvěru a rozhýbat zaměstnance k lepším výkonům.

Teambuilding je obecný pojem pro různé formy aktivit zaměřených na rozvoj týmové spolupráce. Představuje jeden ze základních pilířů moderního rozvoje organizace. Jeho cílem bývá především stmelení kolektivu, zvýšení motivace, osvěžení pracovního prostředí, posílení důvěry mezi kolegy, prohloubení vztahů i zdůraznění firemních hodnot a loajality zaměstnanců.
Zatímco studenti jsou ve vzdělávacích institucích vedeni převážně k individuálním výkonům a osobním úspěchům, firemní prostředí vyžaduje něco jiného – schopnost spolupracovat. Úspěšná firma stojí na týmu pracovníků, kteří dokážou propojit své individuální schopnosti s efektivní týmovou komunikací a společně tak rychleji dosahovat vytyčených cílů.
Důležitou součástí každého teambuildingu je zábava a uvolněná atmosféra. Smyslem není povinná akce „na příkaz vedení“, ale pozitivní zážitek, který zaměstnanci vnímají jako odměnu. Právě společně sdílené zážitky často boří bariéry, odbourávají napětí a vytvářejí pevnější vazby mezi členy týmu.
Aby teambuilding skutečně splnil očekávání a přinesl měřitelné výsledky, je vhodné jeho realizaci svěřit zkušené agentuře. Mezi společnosti s bohatými zkušenostmi v oblasti pořádání firemních a teambuildingových akcí patří například ANERI s.r.o. z Liberce. Tým agentury ANERI připravuje programy na míru podle konkrétního zadání a potřeb klienta – od menších pracovních kolektivů až po rozsáhlé firemní akce.
Investice do kvalitního teambuildingu se firmám dlouhodobě vrací v podobě lepší spolupráce, vyšší motivace zaměstnanců a silnější firemní kultury. Pevný a sehraný tým je totiž jedním z nejcennějších kapitálů každé úspěšné společnosti.